코로나 시대 업무 트렌드는 워케이션...근무 형태 변화한다

[데일리e뉴스= 최경민 기자] 박정호 SK텔레콤 사장이 "내일 당장 코로나가 없어지더라도 전 직원이 집, 회사, 거점 오피스 등 근무 장소에 구애받지 않고 자유롭게 일할 수 있는 '워크 애니웨어(Work Anywhere)'를 추진한다"고 발표했다.

SK텔레콤은 지난 17일 서울 을지로 본사 수펙스홀에서 '워크 애니웨어 – 일하는 방식 혁신'을 주제로 1시간가량 온·오프라인 타운홀을 개최했다고 18일 밝혔다.

이 자리에서 박 사장은 "예전으로 100% 돌아갈 수 없기에 근무, 소통 방식을 어떻게 발전시킬지 연구가 필요하다"며 "우리가 쌓은 데이터, 비대면 기술을 바탕으로 언제 어디서나 자유롭게 일하는 방식을 시도할 것"이라고 강조했다.

이어 "공간적 제약을 벗어나는 시도 중 하나로 거점 오피스를 본격적으로 확대할 것"이라며 "이를 통해 새로운 조직 문화와 새로운 공간 활용 역량을 키우겠다"고 밝혔다.

SK텔레콤은 올해 출퇴근 시간 10~20분 내에 거점 오피스를 을지로, 종로, 서대문, 분당, 판교 5개 지역에 마련했다. 거점 오피스는 재택근무의 단점을 해소하고 출퇴근 시간도 줄여 구성원들에게 인기를 끌고 있다. 하루 100~200명이 이용하고 있다. SK텔레콤은 구성원 거주지 등을 분석해 거점 오피스를 점차 확대할 계획이다.

박 사장은 "워크 애니웨어로 부산에서도 서울 본사팀에 소속돼 일할 수 있다"며 "가족과 해외에 체류해야 하는 직원이나 해외서 선발된 인재가 반드시 우리나라에 오지 않아도 같이 일할 수 있도록 할 것"이라고 역설했다.

그는 "워크 애니웨어가 사회 전반에 확산되면 전체 이동시간이 줄고 차량의 탄소 배출을 저감하는 등 ESG(환경·사회·지배구조)에도 기여할 수 있다"고 말했다.

박 사장은 "거점 오피스도 지난 6월 비대면 타운홀을 통해 논의한 이후 구체화했다"며 "앞으로 이메일로 직접 의견을 주고받거나 수시로 타운홀을 통해 공개 토론할 수 있는 문화를 정착하겠다"고 강조했다.