삼성그룹이 하반기 신입사원 공채를 시작한다고 6일 밝혔다.

이번 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성물산 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성카드 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 등 20곳이다.

하반기 신입사원 공채는 이날부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 지원서를 접수하며 이후 직무적합성검사(9월), 삼성직무적성검사(GSAT·10월), 면접(11월) 순으로 진행된다.

이중 삼성직무적성검사는 지원자들의 안전과 건강을 고려해 온라인으로 실시할 계획이다. 

삼성은 청년들에게 공정한 기회에 미래에 대한 희망을 주기 위해 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다.

특히 지난 3년간 4만명을 채용했으며 올해부터 채용 규모를 더욱 확대해 향후 5년 동안 총 8만명을 신규 채용할 계획이다.

삼성 측은 실제 인력 수요는 연간 약 1만명 수준이지만 양질의 청년 일자리 창출을 위해 채용 규모를 20% 더 늘린 것이라고 설명했다.

삼성 관계자는 "인재를 공정하게 선발하고 직원들이 자기 능력을 최대한 발휘해 더 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 지속 노력할 방침"이라고 전했다.

[데일리e뉴스= 임남현 기자]

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