"삼성SDS는 지속가능한 공급망 ESG 생태계 구축을 목표로, 공급망 ESG 관리체계를 구축했다. 한편으론 협력사의 ESG 경영역량을 강화하고 글로벌 ESG 법규와 기준을 준수하고 사회적 책임을 다하기 위해 지속적으로 노력하고 있다"
삼성SDS는 지속가능한 공급망 구축을 위해 전사 정책 및 제도와 사내 전문가들로 구성된 공급망 ESG 전담 조직을 운영하고 있다며 이같이 밝혔다.
또한 회사는 협력사 ESG 경영활동을 지원하기 위해 행동규범을 안내하고 있다. 준수동의서 확인과 자가점검, 현장점검, 제3자 점검 등 체계적인 프로세스로 개선점을 도출하고 이를 이행할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공 중이다.
삼성SDS 관계자는 "올해부턴 협력사 온실가스 배출량 저감을 촉진하기 위해 'CDP Supply Chain Program'에 가입해 공급망의 탄소배출에 대한 관리와 감축 실적을 모니터링하고 정확도를 올리고 있다"고 말했다.
실제 삼성SDS는 공급망 ESG 관리대상을 지속적으로 확대하고 있다. 작년에는 기존 IT에서 물류, 공사 부문까지 확대했고 협력사의 노동인권, 안전환경에 대한 관리도 강화해 공급망 ESG 리스크를 관리하고 있다.
뿐만 아니라 협력사 ESG 관리수준을 높이고 함께 성장하기 위한 노력의 일환으로 계약서에 지속가능경영에 대한 내용과 협력회사 근로자 인권과 권리 보장, 환경을 보호하는 사회적 책임 등을 포함시켰다.
여기서 그치지 않고 협력사의 니즈를 파악하는 일에도 적극 나선다. 이를 기반으로 ESG 인식제고와 전문성 향상을 위한 교육, ESG 컨설팅 지원 등을 통해 협력사 ESG 경영역량을 향상시킨다.
이를 실현하기 위해 삼성SDS는 공급망 ESG 관리를 위한 전담조직을 구성해 독립성과 전문성을 강화하고 협력회사의 지속가능 관리체계를 지원하고 있다.
아울러 삼성SDS는 계획, 실행, 평가, 개선계획 수립 및 모니터링 등 체계적인 절차를 통해 협력사를 평가하고 있다.
협력사 선정·협업에 이르는 비즈니스의 전반적인 과정이 ESG 가치하에 진행될 수 있도록 하고 있다는 설명이다.
삼성SDS 관계자 "성과평가에 활용되는 체크리스트는 협력사의 행동규범 준수여부를 확인할 수 있도록 구성됐다”며 “국내외적으로 중요한 이슈를 반영해 매년 심화·개정하고 있다"고 말했다.
이어 "공급망 다양성 강화와 탄소 배출 절감을 위한 노력 여부를 신규로 반영했다"며 "가족친화기업, 장애인고용 우수기업, 여성기업 확인서 등의 인증 취득을 권고하고 다양성, 형평성, 포용성 증진 정책과 녹색구매 활동을 실천하도록 이뤄졌다"고 덧붙였다.
■ 협력사 ESG 성과점검..."양방향 소통 확대"
삼성SDS는 당사의 공급망 ESG 방향성을 제시하는 행동규범을 바탕으로, 41개의 자가점검 항목을 자체적으로 개발해 전 협력사에 배포한다. 협력사는 업종에 따라 연 1회 35개 문항으로 구성된 자가점검을 시행해야 협력사로서 자격을 갖추게 된다.
배포 전 자가점검 교육을 통해 점검방법과 공급망 ESG 관리체계의 추진방향, 신규 점검문항에 대해 안내하며 문의·답변하는 시간을 통해 양방향 소통을 지속적으로 확대하고 있다.
협력사의 현장점검은 독립적인 검증 기능을 수행하는 공급망 ESG 전담 조직이 한다.
삼성SDS는 협력사 근로 환경을 철저히 검증하기 위해 협력사 의견 청취를 바탕으로 현장에서 문제점과 단기·중장기 과제를 도출한다.
회사에 따르면 현장에서 바로 개선이 가능한 사항은 즉시 시정하도록 하고, 그 외 사항들은 협력회사의 개선 수립 계획에 따라 이행 조치사항을 모니터링 하고 있다.
또한 '(협력사)개선을 위한 수행가이드'를 제작해 협력사에 제공하고 항목별 세부 교육도 별도로 진행하여 협력회사의 ESG 관리수준을 높이는데 기여한다.
■ 동반성장 로드맵 구축...상생협력 생태계 고도화
협렵사 동반성장에도 힘을 쏟는다. 삼성SDS에 따르면 협력사와 동반성장 로드맵을 수립하고 시행해 상생협력 생태계의 고도화에 앞장서고 있다.
동반성장 전담조직인 상생협력사무국을 통해 전사 동반성장 정책을 수립해 이행하고 있다.
일례로 삼성SDS는 협력사와의 거래 과정에서 발생할 수 있는 불공정 거래 및 부정행위를 방지하기 위해 모든 하도급 계약에 윤리경영 실천 강령을 포함해 계약을 체결했다.
프트웨어사업 표준하도급 개선을 위한 민관합동 TF(테스크포스)에 참여해 공정거래위원회에서 권고하는 표준하도급 계약서를 도입했으며 현재는 소프트웨어 업종(4종), 공사업종(4종), 물류업종(2종)에 적용했다.
또한 삼성SDS의 협력사 포털인 스마트투게더닷컴을 통해 전자 계약 체결을 도입해 구두 발주, 부당 발주 취소 등 불공정 거래 행위를 사전에 방지하고 있다.
이외에도 삼성SDS는 공정거래 4대 실천사항에 따라 협력사 선정 및 운용 관련 기준을 마련해 공정하고 투명하게 협력사를 선정한다.
협력사 선정 기준과 절차는 스마트투게더닷컴 등을 통해 공지하며, 선정 및 평가 기준은 구체적이고 명확하게 제시해 협력회사의 자의적 해석 우려가 없도록 하고 있다.
추가적으로 다양한 금융지원 제도, 협력사의 기술 경쟁력 강화를 위한 교육 및 기술 지원, 복리후생 제도, 커뮤니케이션 활성화 등을 통해 지속가능한 중·장기적 동반성장을 추구하고 있다.
이런 노력으로 삼성SDS는 동반성장지수 평가에서 5년 연속으로 최우수 등급을 취득해 동반성장 최우수 명예기업으로 선정되기도 했다.
동반성장지수는 대기업과 중소기업 간의 동반성장 촉진을 목적으로 대기업의 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표이며, 동반성장위원회에서 매년 평가 결과를 공표하고 있다.
삼성SDS 관계자는 "앞으로도 공정하고 투명한 업무 수행을 위해 노력하겠다"며 "협력사와 상생문화를 조성하는 데 앞장서겠다"고 말했다.
[데일리e뉴스= 김병호 기자]
